Blogbeiträge rund um Human Ressources. Wo Fach- und Arbeitskräfte knapp werden, geht es bei der Interaktion selbst um Nuancen. Personal ist der entscheidende Erfolgsfaktor im Wettbewerb. Es gilt, die Besten für den jeweiligen Job zu gewinnen, zu fordern und zu fördern, um Mitarbeitende langfristig zu halten.
Wissenswertes bei der Beschäftigung von Arbeitnehmenden aus dem EU-/EFTA-Raum
Erhöhte Mobilität und fehlende Fachkräfte führen dazu, dass Unternehmen vermehrt auf Arbeitswillige aus dem Ausland zurückgreifen. Zudem kann ein globaler Erfahrungsschatz Schweizer Firmen bereichern und gute Gründe liefern, über die Grenze zu rekrutieren. Es gilt, verschiedene Themenbereiche im Auge zu haben.
